Dadilja s preporukama posao će dobiti puno brže od dadilje koja to ne učini. Većina agencija za iznajmljivanje kuća traže od svojih klijenata da napišu preporuke za svoje bivše zaposlenike. Međutim, ne znaju svi kako pravilno ispuniti pismo preporuke za dadilju.
Upute
Korak 1
Preporuke obično ne pišu negativne aspekte rada dadilja, pa ako ste već odlučili napisati takvo pismo, napišite samo pozitivne aspekte. Pismo preporuke sastoji se od nekoliko dijelova: formalnog, neformalnog, završnog dijela i podataka za kontakt poslodavca. U formalnom dijelu trebate navesti puno ime dadilje koja je radila za vas, podatke o putovnici, koliko je dugo radila u vašoj obitelji, zašto je dala otkaz (ili zašto ste otpustili), što je učinila, spol, dob tvoje dijete. Moguće je da je dadilja, uz svoje izravne dužnosti brige o djetetu, obavljala i kućanske poslove, primjerice, kuhala hranu, prala podove. Ako je to bio slučaj, obavezno navedite tu činjenicu u pismu. Također, ako znate, napišite o obrazovanju dadilje i o tome gdje je ona radila prije nego što je došla k vama.
Korak 2
Zatim popunite neformalni dio. Svakako ovdje napišite o karakternim osobinama dadilje, o njezinu odnosu s djetetom i općenito s cijelom obitelji. Možete opisati što je dadilja radila s bebom, što je dijete naučilo tijekom boravka s njom, kako se osjeća, koliko je često bolesno, u kakvom su stanju bile djetetove igračke i odjeća. Također navedite kako je dadilja hranila vašu bebu ako vam je bilo u redu.
3. korak
U trećem i posljednjem dijelu sažeti. Opišite konkretno sve pozitivne aspekte čuvanja djece. Možete prijaviti manji prekršaj, poput laganog zakašnjenja na posao. Rezimirajte, na primjer: "Naša bivša dadilja vrlo je savjesna i pristojna osoba, s njom smo zadovoljni već dugi niz godina, pa je možemo s pouzdanjem preporučiti za dijete od rođenja do tri godine."
4. korak
Na samom kraju, ne zaboravite navesti svoje podatke za kontakt, jer će preporučno pismo bez ovog stupca izgubiti svoju valjanost. Navedite svoje puno ime i prezime, podatke o putovnici, kao i kućni i mobilni telefon. To je neophodno kako bi se novi potencijalni poslodavci dadilja mogli javiti i detaljno saznati kako je radila za vas, čime ste bili zadovoljni i što vas je naljutilo. Također, mnogi poslodavci žele znati koji je bio stvarni razlog otkaza.
