Rođenjem djeteta način života obitelji se radikalno mijenja. Obično otac nastavlja raditi, a majka koristi roditeljski dopust. Rijetko, ali događa se i obrnuto - očevi također imaju pravo na isplate u vezi s rođenjem bebe.
Upute
Korak 1
Razlozi zbog kojih otac uzima roditeljski dopust mogu biti mnogi. Primjerice, to je korisno za obiteljski proračun, ili će takva stanka loše utjecati na majčinu karijeru ili, konačno, ako je otac jedini roditelj bebe. Prema članku 256 Zakona o radu Ruske Federacije, otac ili druga rodbina koja se zapravo brine o djetetu imaju pravo na roditeljski dopust.
Korak 2
Da biste dobili pravo na takav dopust, obratite se šefu svoje organizacije i dostavite sljedeće dokumente: - zahtjev za odobravanje roditeljskog dopusta starog do tri godine; - zahtjev za imenovanje i isplatu dječje uzdržavanja; - kopiju - rodnog lista djeteta, - potvrda s majčina mjesta rada ili studija da ne prima naknadu za njegu djece.
3. korak
Osim toga, ako ne radite, možete zatražiti dodatak organima socijalne zaštite u vašem prebivalištu i dostaviti sljedeće dokumente: - radnu knjižicu; - putovnicu; - kopiju rodnog lista djeteta; - potvrdu od centar za zapošljavanje o neprimanju naknada za nezaposlenost, - potvrda s mjesta rada ili studija majke da ne prima naknade za njegu djece.
4. korak
Osim toga, ako ste vi ili majka djeteta samozaposleni, odvjetnici, javni bilježnici ili druga privatna praksa, obratite se Fondu socijalne sigurnosti i potražite potvrdu o neprimanju roditeljskog doplatka.
Korak 5
Ako je majka bila na roditeljskom dopustu, ali iz nekog razloga ne može nastaviti brinuti se o djetetu, potrebno je da napiše molbu za prekid dopusta. I kontaktirate svoje radno mjesto kako biste dobili i zatražili beneficije i roditeljski dopust.
