Vođa je osoba koja nadahnjuje druge ljude, pomaže im da ostvare svoj potencijal i vjeruju u uspjeh. Osobne osobine svojstvene vođi uključuju vještine, karakteristike ponašanja, moralne vrijednosti i znanje. A ako želite postati osoba sposobna voditi druge, to su osobine koje trebate razviti.
Upute
Korak 1
Izdržljivost je sposobnost dugotrajnog podnošenja visokog fizičkog i psihološkog stresa. Sposobnost dugotrajnog rada svojstvena je svim poznatim vođama, a njihova energija nadahnjuje sljedbenike da rade duže i više. Zahvaljujući izdržljivosti, mnogi su poznati ljudi uspjeli pobijediti nadarenije, ali manje vrijedne pojedince. A izdržljivost je ta koja prije svega pomaže vođi da zadrži svoj dominantni položaj.
Korak 2
Sposobnost koncentracije na najvažnije pomaže vođi da ne odvlači pažnju zbog nevažnih stvari. Imajući glavni cilj na umu, dobar vođa sposoban ga je rastaviti na srednje ciljeve i predložiti metode za njihovo postizanje. Bez vizije glavnog cilja, i najperspektivniji projekt je osuđen na propast.
3. korak
Samopouzdanje i asertivnost rođenog vođe ne treba miješati s agresivnošću. Vođa mora biti u stanju čvrsto inzistirati na svom, kako bi postigao željeni rezultat od sljedbenika. Ustrajnost vođe ulijeva povjerenje članovima njegovog tima i njeguje njihovu koheziju.
4. korak
Osjetljivost i pažnja prema ljudima pomažu vođi da stekne odane pristaše, pronađe zajednički jezik s partnerima. Pravi vođa zna se postaviti na mjesto druge osobe, razumjeti ga i pronaći mu pristup. Da bi osoba mogla ostvariti svoj potencijal, vođa mora biti u stanju nagraditi svoj tim i prenijeti ovlasti.
Korak 5
Vođi je također potrebna fleksibilnost koja mu omogućuje da se mijenja na vrijeme u skladu s najnovijim trendovima i privlači nove saveznike. Fleksibilnost u kombinaciji s čvrstim ciljem može postići bolje rezultate od apsolutne nefleksibilnosti.
Korak 6
Pravi se vođa ne bi trebao bojati suprotstaviti se protivnicima. Većina ljudi nastoji izbjegavati otvorene sukobe koji su vrlo stresni. Međutim, utjecajna osoba u svakom slučaju mora biti sposobna braniti vlastite stavove i interese saveznika, čak i ako to dovodi do sukoba.
Korak 7
Sposobnost potiskivanja svojih osjećaja zbog razloga pomaže vođi kada treba izbjegavati sukob. Dobar vođa će, ako je potrebno, stupiti u savez s neprijateljem, čak i ako je duboko neugodan.
Korak 8
Karizma vođe privlači ljude poput magneta. Ogroman je poticaj pozitivne energije usmjeren na mase, pomažući u ublažavanju stresa, ublažavanju dosade, ublažavanju neprijateljstva i izgrađivanju drugarstva. Karizmatični vođa može privući mnogo pristaša, ali ta je kvaliteta urođena i prilično rijetka.
