Prema zakonu o radu o obveznom socijalnom osiguranju, zaposlenici imaju pravo na dopust za trudnoću, porod i dodatak koji se izračunava iz prosječne plaće zaposlenika.
Upute
Korak 1
U 30. tjednu jednoplodne trudnoće, žena dobiva potvrdu o nesposobnosti za rad. U ovom slučaju razdoblje bolovanja iznosi 140 kalendarskih dana: 70 dana prije poroda i 70 - nakon. Ako je trudnoća višestruka, rok se povećava na 194 kalendarska dana, a bolovanje se izdaje u 28. tjednu. U tom se slučaju trudnici izdaje potvrda o nesposobnosti za rad 84 dana prije poroda i 110 dana nakon njih.
Korak 2
2011. godine izvršene su izmjene i dopune zakona o izračunu naknada i rodiljnih naknada koji je stupio na snagu 2012. godine. Žene koje su otišle na porodiljni dopust 2011. godine mogu odlučiti primati naknade u staroj ili novoj verziji prema vlastitom nahođenju. Dakle, u 2011.-2012. Zaposlenik može odabrati izračunavanje naknada u vezi s trudnoćom, porođajem, u skladu s prethodnim postupkom, od zarade u posljednjih 12 mjeseci prije početka porodiljnog dopusta, a u nedostatku razdoblja od rada i zarade, na temelju veličine službene plaće. Druga opcija - prema pravilima za izračunavanje naknada uvedenih 2011. godine, porodiljne naknade izračunavaju se na temelju zarade za posljednje 2 godine rada koje prethode godini u kojoj započinje godišnji odmor. Slijedom toga, nova verzija uzima u obzir plaću primljenu od prethodnih poslodavaca.
3. korak
U početnoj fazi odredite ukupan iznos uplata (dohodak, plaće) za koje su se u posljednje 2 godine obračunavali doprinosi za osiguranje u Fond socijalnog osiguranja
4. korak
Da biste izračunali naknadu, postavite prosječnu dnevnu zaradu. Da biste to učinili, podijelite iznos akumuliranih plaćanja za 24 mjeseca sa 730 (bez obzira na dane koje je zaposlenik stvarno radio).
Korak 5
Da biste odredili iznos dnevnice, pomnožite iznos prosječne dnevne zarade s postotkom, koji se određuje ovisno o radnom stažu.
Korak 6
Usporedite iznos vaše dnevnice koji dobijete s vašim maksimalnim iznosom. Ako doplatak koji ste izračunali ne prelazi ograničenje, tada se iznos rodiljne naknade isplaćuje na temelju izračunate prosječne zarade.
