Unatoč činjenici da je trudnoća za ženu normalno i prirodno fiziološko stanje, dame se i dalje prenose u poseban položaj kada nose bebu. Stoga su za njih predviđene brojne pogodnosti i ustupci, uklj. i na poslu. No, sve je više žena koje spadaju u pojedinačnu kategoriju. I postavlja im se prirodno pitanje: imaju li neka posebna prava u vrijeme trudnoće.
Rusko zakonodavstvo predviđa posebne pogodnosti za samohrane majke koje su prisiljene samostalno odgajati dijete, a istodobno i rade. To se ne odnosi na trudnice, jer dijete još uvijek nije dostupno u stvari.
Trudnoća ne završava uvijek porođajem živog djeteta. Stoga majka može dobiti sve materijalne beneficije tek rođenjem djeteta.
S tim u vezi, samohrane trudnice mogu računati na iste beneficije kao i buduće majke koje imaju muževe.
Beneficije rada
Prema zakonu, poslodavac ne može odbiti zaposliti trudnicu ako je glavni razlog odbijanja bila trudnoća žene. Također, nemaju pravo organizirati testove za trudnicu i odrediti probni rad.
Istina, zapravo je gotovo nemoguće dokazati da je razlog odbijanja trudnoća kandidata.
Trudnice koje već rade također imaju brojne prednosti. Na primjer, ne mogu biti uključeni u izvannastavni rad, trebaju olakšati radne uvjete, ne mogu ih opozvati s odmora ili otpustiti u slučajevima likvidacije tvrtke. Kad žena radi u opasnim uvjetima, treba je prebaciti u nježniji način rada. Istodobno, njezina prosječna zarada u potpunosti je očuvana.
Ako buduća majka ima takvu potrebu, može se prebaciti na smanjeni radni dan ili tjedan s preračunom plaće prema odrađenom radnom vremenu.
Također, buduća majka može neustrašivo posjetiti klinike tijekom radnog vremena i po potrebi uzimati bolovanje bez straha od otkaza.
Isplate
Što se tiče raznih dobrobiti, i trudnice mogu računati na njih. Dakle, oni koji su se prijavili prije 12. tjedna trudnoće imaju pravo na jednokratnu uplatu čiji se iznos godišnje indeksira.
Također, za trudnicu se očekuje rodiljni dodatak. Plaća se kada odete na rodiljni dopust i računa se za 140 dana (ovoliko uredba u prosjeku traje). Ova naknada izračunava se na osnovi prosječne mjesečne zarade i ne podliježe porezu na dohodak. Ali treba imati na umu da neradne žene ne primaju takvu naknadu.
Uz to, po zaključku liječnika, ako je potrebno, žena može primati mliječne proizvode u mliječnoj kuhinji. Također, buduća majka prima besplatne vitamine.
