Odabir Prave Dadilje

Odabir Prave Dadilje
Odabir Prave Dadilje

Video: Odabir Prave Dadilje

Video: Odabir Prave Dadilje
Video: Top savjeti za odabir prave podne svjetiljke 2024, Studeni
Anonim

Mnogi se roditelji susreću s puno problema pri odabiru dadilje, jer je u takvom pitanju potrebno biti što sigurniji u osobu kojoj će na kraju biti povjereno dijete. Važno je ne odgoditi potragu za dadiljom i dogovoriti privid konkurencije, zatražiti preporuke i dati dadilji probno razdoblje. Na što trebate obratiti pažnju prilikom odabira dadilje?

Odabir prave dadilje
Odabir prave dadilje

Dob. Mnogi roditelji obično ne obraćaju pažnju na to, ali unatoč tome premlada dadilja može podcijeniti odgovornost koja joj se nameće, a prestar se jednostavno ne može nositi s dužnostima.

Naravno, svi su ljudi različiti i svako se mora procijeniti odvojeno, ali najbolja dob za dadilju je od trideset do trideset i pet godina, a dadilja je najbolje da ima vlastitu obitelj i djecu. U ovom će slučaju imati iskustva i snage da bude pouzdana i odgovorna dadilja.

Obrazovanje. Roditelji moraju unaprijed odlučiti o zahtjevima: dadilja mora biti profesionalni učitelj, liječnik ili psiholog ili mora imati životno iskustvo, ali ne i obrazovanje.

Provjera podataka. Naravno, intuicija igra ulogu, ali u tako odgovornom poslu bolje je osloniti se ne samo na nju, već i na dostupnost medicinske i radne knjižice, kao i na dostupnost recenzija i preporuka te putovnice. Imajte na umu da dadilje ponekad mogu tražiti od prijatelja da im napišu preporuku.

Ugovor o radu. Ovo nije puka formalnost, već stvarno važan dokument. S dadiljom sklopite ugovor o radu koji će opisati sve njezine dužnosti, raspored rada, visinu plaća i iznos plaćanja za prekovremene sate.

Uz to, ugovor o radu jamčit će da će dadilja koju ste odabrali obavljati svoje dužnosti u dobroj vjeri i učinkovito, a u slučaju sukoba s njom možete se obratiti sudu.

Osobne kvalitete. Možda najvažnija osobna kvaliteta dadilje trebala bi biti nevjerojatna ljubav prema djeci, jer uvijek je bolje ako osoba dolazi ne samo zbog novca, već i zbog zadovoljstva poslom.

Preporučeni: