Za većinu ljudi jedna trećina cijelog života provede na poslu. Svaki posao, svaki ured ima svoj dugo formirani tim, u kojem je ponekad teško preživjeti. Neke žene jednostavno odlučuju o pitanju preživljavanja u teškom radnom kolektivu: imaju uredske romanse.
Iznenadna veza na poslu
Vršnjaci započinju romantične veze iz različitih razloga. Tako, na primjer, kolege uopće ne započinju službene veze zbog potrebe za toplinom i brigom, kao i zbog postojanja zajedničkih interesa.
Žena koja radi nekoliko sati dnevno sa svojim kolegom automatski na njega projicira svoje tople osjećaje.
Odnosi s vršnjacima mogu ostati na razini uredske afere ili se razviti u ozbiljnu vezu. Psiholozi snažno savjetuju ljudima da na poslu nemaju ljubavnih veza, jer oni mogu negativno utjecati na imidž i napredovanje zaposlenika. Neizbježna posljedica javnosti takvih veza su razne glasine i tračevi, koji ne samo da mogu temeljno pokvariti raspoloženje, već i pokvariti karijeru.
Može li biti nastavka uredske romanse
Neslužbeni odnosi mogu nastati između podređenog i šefa, poslodavca i tajnice, zaštitara i menadžera prodaje ili računovođe.
Odnosi između opuštenog i mladog uredskog radnika, koji nije opterećen obitelji i djecom, i zrelog, vrlo lijepog, njegovanog i atraktivnog šefa prilično su česti. Na prvi pogled takvi romani najčešće ne stvaraju probleme nikome od sudionika uredske romanse, pogotovo ako šef nije oženjen. Istodobno, prilično su rijetki slučajevi kada je šef spreman prijeći iz obične uredske romanse u ozbiljnu vezu.
S druge strane, djevojka može gajiti ozbiljne osjećaje prema šefu, što može negativno utjecati ne samo na kvalitetu rada zaposlenika, već i na rad cijelog ureda, jer će kolege stalno biti zauzete raspravom o romanu.
No, u određenim okolnostima poslovna ljubav može se razviti u ozbiljnu vezu, pogotovo ako se djevojka ili žena ponašaju korektno.
U principu možete unaprijed doznati kako veza koja je tek započela može završiti. Ako je poslodavac raspoloženiji za aferu, to će sigurno utjecati na njegovo ponašanje i riječi. Podređenom može ponuditi zajedničko kratko putovanje ili kratke sastanke. Takve "skliske" ponude treba odmah odbaciti. U ovom slučaju, šef se može ponašati drugačije. Ako uopće ne planira ozbiljnu vezu, može se prebaciti na „pristupačnijeg“zaposlenika. Moguće je i drugo usklađivanje u kojem će nakon određenog vremena od njega doći ponuda ruke i srca.
