Prvi dani u nepoznatom timu na novom poslu često su popraćeni stresom. Uspjeh prilagodbe ovisi o mnogim čimbenicima. Da biste se osjećali samopouzdanije i smirenije na novom mjestu, poslušajte savjete psihologa.
Upute
Korak 1
Molimo poštujte prihvaćeni kodeks odijevanja. Od prvih dana odijevajte se kao što je uobičajeno u vašem novom timu. U nekim se uredima svi oblače labavo, u drugima je potrebno održavati poslovni stil, u drugima postoji standardna odora. Također je bolje ne eksperimentirati s frizurom u ranim danima - napravite strogi poslovni styling. I općenito je bolje ostaviti originalni bižuterija do sljedeće korporacije.
Korak 2
Ponašajte se prirodno. U novom timu osoba može doći u iskušenje da se pokaže boljom, pametnijom, društvenijom nego što zapravo jest. Međutim, ne zaboravite da ćete cijelo vrijeme morati nositi masku.
3. korak
Slušajte više, manje razgovarajte. Kolektivi obično imaju vlastite grupe i koalicije i treba vremena da se to riješi. Od prvih dana novog posla ne treba otvoreno zauzimati strane u sukobima, kao ni biti iskren, ogovarati, koketirati i žaliti se, posebno na staru momčad.
4. korak
Pronađite osobu koja će vam pomoći razumjeti zamršenost odnosa među kolegama, upoznati vas s tradicijom tima i voditi vas u nekim radnim pitanjima. U potrazi za prijateljskim ramenom trebali biste biti oprezni - najzanimljiviji i najtračeniji ljudi kojima ste isprva "sitniš" obično su prvi koji nude svoju pomoć. Promatrajte svoje suradnike i istaknite osobu od koje se najčešće traži pomoć, upravo je ona vama potrebna.
Korak 5
Ne pokušavajte u ranim danima predlagati vlastite metode za poboljšanje vašeg tijeka rada. Čak i ako su vaše ideje apsolutno točne, najvjerojatnije ćete se smatrati iskoncem koji se penje u čudan samostan s vlastitom poveljom. Pričekajte i pošaljite svoje prijedloge kasnije kad vas počnu doživljavati kao svoju osobu.
Korak 6
Shvatite svoj posao što je moguće ozbiljnije. Na početku karijere bit ćete pod lupom kolega, pa se morate pokazati kao profesionalac. Ali istodobno ne možete pokazati sve svoje talente odjednom, inače možete stvoriti zavidne ljude i neprijatelje koji će početi sumnjati u vas da želite "zakačiti" nekoga od starih radnika.
7. korak
Održavajte tradiciju svog novog radnog mjesta. Ne izbjegavajte svečane događaje i poslovne događaje, komunicirajte s kolegama tijekom pauze za ručak. Ako je u vašem novom timu uobičajeno "postavljanje" - saznajte suptilnosti ovog običaja i dogovorite odmor za sebe i svoje kolege.
Korak 8
Ne očekujte da ćete biti voljeni i prihvaćeni prvog dana. Najvjerojatnije će vam trebati nekoliko mjeseci da u potpunosti postanete svoja osoba. Mišljenje ljudi formira se dugo i značajno ovisi o vašim postupcima. Budite strpljivi, ljubazni i sigurno ćete se uspješno pridružiti timu.
