Rusko zakonodavstvo predviđa isplatu mjesečne naknade za njegu djeteta do 1,5 godine. Pravo ga prima svaka žena čije dijete još nije navršilo 1,5 godinu.
Kada žena ima pravo na beneficije?
Svaka žena koja brine o bebi do 1,5 godine ima pravo na doplatak za njegu djece. U slučaju da je mlada majka prisiljena raditi, ovaj dodatak može dobiti osoba koja se brine o djetetu. Prema ruskom zakonu, samo bliski rođaci djeteta mogu primati beneficije: tata, baka, djed, brat ili sestra u radnoj dobi. Žene koje rade ili one koje se stvarno brinu o bebi plaćaju se u računovodstvu na mjestu rada.
Neke obitelji odluče da je u njihovoj situaciji puno isplativije poslati tatu ili baku na roditeljski dopust. Sve ovisi o prosječnom godišnjem prihodu za prethodno razdoblje.
Ako žena ne radi, tada i dodatak pripada njoj. Samo će ona morati primati novac ne u računovodstvu poduzeća, već na jednom mjestu. U tom će slučaju iznos naknade biti fiksan. U 2014. njegova je veličina 2576,63 rubalja. Žena može primati ovaj iznos svakog mjeseca za svoje prvo dijete. Za drugo i sljedeću djecu iznos mjesečne naknade bit će 5153,24 rubalja.
Ako žena ne radi, moći će primati državnu potporu za njegu djeteta do 1,5 godine neposredno nakon rođenja djeteta. Da biste to učinili, morate kontaktirati One Stop Shop i pružiti sve potrebne dokumente. Ako žena radi, ali beneficije će se početi odobravati kad završi njezino plaćeno rodiljno dopust.
Ako rođak želi uzeti roditeljski dopust za dijete do 1,5 godine, a majka će istodobno ići na posao, tada bi osoba koja će se zapravo brinuti o sapunu trebala kontaktirati odjel za ljudske resurse u mjestu rada s odgovarajućom izjavom.
Izračun doplatka za njegu djeteta do 1,5 godine
Trenutno se iznos doplatka za njegu djeteta do 1,5 godine mora izračunati na temelju prosječne plaće zaposlenika u posljednje 2 kalendarske godine. Iznos doplatka iznosit će 40% prosječne mjesečne plaće. Da bi izračunao iznos gotovinskih isplata za nepotpuni mjesec, računovođa izračunava prosječnu dnevnu zaradu i pomnoži dobiveni iznos s brojem kalendarskih dana u mjesecu tijekom kojih bi trebalo ostvariti naknadu.
Ako poslodavac ne želi platiti doplatak ili ga isplati u smanjenom iznosu, žena ima pravo obratiti se sudu.
Primjerice, rodiljni dopust žene završio je u travnju 2014. godine. Neposredno nakon završetka studija, mlada majka može napisati zahtjev za roditeljski dopust za dijete do 1,5 godine. Za izračun iznosa mjesečnih uplata potrebno je izračunati ukupan prihod žene za prethodne 2 kalendarske godine. U ovom slučaju treba uzeti u obzir 2012. i 2013. godinu. Dobiveni iznos mora se podijeliti sa 730 dana i pomnožiti s 30, 4, a zatim ponovo pomnožiti s 0, 4. U ovom je slučaju 30, 4 prosječni broj kalendarskih dana u mjesecu. Iznos dobiven kao rezultat izračuna bit će jednak veličini prosječne mjesečne naknade za njegu djeteta do 1,5 godine.
Ako se naknada počinje isplaćivati od sredine mjeseca, tada se prosječni dnevni iznos naknade mora pomnožiti s brojem kalendarskih dana tijekom kojih se sredstva moraju prikupljati.
